接上阅读《IT通才是否会取代网络工程师？（上）》

基本技能的需求仍然很多

这并不意味着企业需要聘请一些全面了解各个方面的工程师。但是，Buraglio及其他一些专家认为，网络工程师（非IT通才）的需求仍然存在，即便是在一些以软件为中心的拓扑和技术环境中也一样。

Buraglio说：“假设有一个大型SDN实现环境出现问题。那么一线人员可能只知道应该去检查控制器。但是检查并没有收获，然后有人会问：‘控制器上找不到我们要的信息，现在我们该如何查找问题的根源呢？’”

他补充说：“协议接口可能发生了变化，但是只要网络仍然存在，关于网络的底层基础知识就永远不会完全消失——虽然过二十后可能会真的消失。”

Adato认同一点，即使IT部门增加了更多跨职能的角色，网络从业技能仍然不会消失。他指出，即使是这样，网络仍然需要得到更多的关注和投入。

他说：“你可能想要成为一名虚拟环境人员、存储人员或者运维人员。但是没有关系；你一定要理解网络。它并不说你要完全掌握所有网络技能；而是两个方面的技能都要过硬。”

意大利锡拉库扎大学（Syracuse University, SU）的网络主管Peter Morrissey在上世纪90年代初决定不想成为一名社会服务人员，随便开始了自己的网络生涯。他利用自己的网络从业背景来判断应该聘请哪一类工程师来维护学校日益扩大的网络。

他说：“在一个高级职位上，我确实在寻找一些具有扎实网络工程技能的人，但是我想说的是，我现在开始更多地关注于他们的编程背景。”

Morrissey认为，当SU决定采用SDN技术时，这项技能将会有更大的作用。

他说：“我知道这项技能的潜在增长需求，但是我不认为它现在已经成为一项必要技能。”

理解网络设计的基础

但是，Morrissey说，即使SU的网络架构发生了变化，“有很多小组件需要更换、增加和升级，网络工程师技能仍然是必需的。即使SDN成为更重要的技术，我们仍然需要一些理解底层网络设计原理的人。”根据Current Analysis首席分析师Amy Larsen DeCarlo的观点，只要传统网络设备继续支撑组织的计算基础架构，这种技能需求仍然会存在。

她说：“公司仍然在使用许多之前购买的设备，他们需要有人能够管理和操作这些设备，而不是被迫去培训新人。”

要想寻找这样的人才，说起来容易做起来难。Nemertes的Johnson指出，在SDN驱动的网络转变过程中，新生代的工程师只是刚刚进入工作岗位——这一代人可能更喜欢玩弄iPhone应用，而不是去学习如何修复路由器的故障。

然而，这项工作不仅仅关系到端口和协议。Johnson认为，一些有抱负的网络工程师并不会进入这个需要软技能的岗位。

Johnson说：“我认为这将是80后将面对的一个挑战，因为我们需要的技能包括技术技能、分析能力和与人沟通的能力，而80后并不是擅长这些技能的人。”

CBT Nuggets的Barker则有不同的观点，他认为年轻一代的工程师将很自然地应付这些新兴的网络技术，如网络功能虚拟化和负载均衡，这就像上一代工程师学习路由表和交换机配置一样。但是，Barker又指出，这意味着需要有同时熟悉网络和IT技能的通才，他们的技能“深度很浅，广度很大”。这种模式会带来其他一些挑战——工程师及其雇主都会遇到这些挑战。

Barker说：“员工会不断地向上爬，尽力让自己成为公司中最突出的人。公司希望他们能够掌握网络基础知识，但是他们也应该自己发现公司所关注的5~10个领域，保证自己有能力去胜任这些工作。”